Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5300
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorRajagukguk, Sumurung K-
dc.date.accessioned2017-11-29T02:14:58Z-
dc.date.available2017-11-29T02:14:58Z-
dc.date.issued2005-06-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5300-
dc.description.abstractUntuk merungkatkan produktivitas kerja suatu perusahaan bukan hal yang mudah, hal yang sangat perhatikan dan dipertimbangkan oleh setiap pimpinan perusahaan adalah melakukan seleksi dan penempatan kerja yang benar-benar sesuai dengan kriteria orang yang akan dipilih dan ditempatkan pada posisi yang dibutuhkan atau yang lowong. Seleksi yang baik adalah melakukan suatu penyaringan terhadap calon karyawan perusahaan dimana pada penyeleksian im harus benar-benar dijalankan sesuai dengan standar prosedur penerimaan, bila tidak maka akan berdampak negatif bagi perusahaan yang mengakibatkan perjalanan perusahaan bisa akan menjadi terganggu.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectseleksi karyawanen_US
dc.subjectpenempatan kerja karyawanen_US
dc.subjectproduktivitas karyawanen_US
dc.titleSeleksi dan Penempatan Tenaga Kerja Baru Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja pada PT. Kao Indonesia Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
008300081_file1.pdfCover303.61 kBAdobe PDFView/Open
008300081_file2.pdfAbstract345.08 kBAdobe PDFView/Open
008300081_file3.pdfIntroduction545.96 kBAdobe PDFView/Open
008300081_file4.pdfChapter I480.67 kBAdobe PDFView/Open
008300081_file8.pdfReference338.36 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.