Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/1777
Title: Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Medan Sunggal
Authors: Haryanti, Novi
Keywords: komitmen organisasi
motivasi kerja
kepuasan kerja
Issue Date: Apr-2017
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah tidak adanya absensi untuk pegawai yang tidak masuk kerja tanpa ijin. Sehingga mengakibatkan motivasi kerja menjadi menurun. Tujuan penelitian ini adalah untuk Medan Sunggal . di Kantor Camat Medan Sunggal. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan .Sampel dalam penelitian ini berjumlah 36 sampel, Dan populasi berjumlah 36. Variabelvariabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah komitmen organisasi (X1) motivasi kerja (X2) dan kepuasan kerja (Y). Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala likert 5 yang dikonvensi menjadi data interval dan analisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis secara parsial dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja hal ini dapat dilihat dari thitung> ttabel sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja hal ini dapat dilihat dari thitung< ttabel. Hasil analisis secara simutan dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1777
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
138320072_file1.pdfCover126.26 kBAdobe PDFView/Open
138320072_file2.pdfAbstract210.21 kBAdobe PDFView/Open
138320072_file3.pdfIntroduction321.78 kBAdobe PDFView/Open
138320072_file4.pdfChapter I234.75 kBAdobe PDFView/Open
138320072_file5.pdfChapter II336.32 kBAdobe PDFView/Open
138320072_file6.pdfChapter III380.02 kBAdobe PDFView/Open
138320072_file8.pdfReference591.88 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.