Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5708
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAsmoro, Bayu Tri-
dc.date.accessioned2017-12-06T08:46:00Z-
dc.date.available2017-12-06T08:46:00Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5708-
dc.description.abstractManajemen sumber daya manusia atau manajeman personalia adalah ilmu dan seni untuk mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia secara efektif dan efisien dalam mencapai tujuan tertentu. Dengan demikian manajemen sumber daya manusia berusaha menerangkan bagaimana memanfaatkan sumber daya manusia dengan sebaik- baiknya untuk menghasilkan barang atau jasa guna memenuhi sebanyak mungkin kebutuhan masyarakaten_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectpenarikan dan pengembangan karyawanen_US
dc.subjectproduktivitas kerjaen_US
dc.titleSistem Penarikan dan Pengembangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Federal International Finance Cabang Rantau Prapaten_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
008300199_file1.pdfCover472.9 kBAdobe PDFView/Open
008300199_file2.pdfAbstract516.54 kBAdobe PDFView/Open
008300199_file3.pdfIntroduction603.46 kBAdobe PDFView/Open
008300199_file4.pdfChapter I563.74 kBAdobe PDFView/Open
008300199_file8.pdfReference431.51 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.