Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Sei Agul Medan

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah “Untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja karyawan pada PDAM TIRTANADI Cabang Sei Agul Medan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi adalah seluruh karyawan adminitrasi pada PDAM TIRTANADI Cabang Sei Agul Medan yang berjumlah 48 orang, dikarenakan populasi dalam penelitian ini kurang dari 100 orang, maka yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi (100 persen), yaitu 48 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis yang dipergunakan adalah menggunakan teknik analisi factor dengan menggunakan bantuan SPSS for windows 17.00. Hasil penelitian diperoleh bahwa component 1 dan kolom % of variance sebesar 59.180 yang artinya Knowledge mampu menjelaskan faktor prestasi kerja karyawan pada PDAM TIRTANADI Cabang Sei Agul Medan dan pada Component 2 dan kolom % of variance sebesar 16,592 yang artinya skill mampu menjelaskan faktor prestasi kerja karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Sei Agul Medan dan faktor yang paling dominan mempengaruhi prestasi kerja karyawan pada PDAM TIRTANADI Cabang Sei Agul Medan yaitu faktor kompensasi (X1) sebesar 89,8%.