Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Budaya Karyawan pada PT. Ira Widya Utama Medan

Abstract

Perusahaan yang bergerak dalam Bidang Real Estate dan Perkebunan yang berdasarkan pada azas kepercayaan sehingga masalah motivas1 kerja menjadi faktor yang sangt menentukan dalam keberhasilan berjalannya roda perusahaan Budaya kerja mcrupakan suatu bentuk perilakul pada setiap karyawan dan mampu saling berinteraksi satu sama lainnya untuk menciptakan budaya kerja yang maksimal sehingga akan memberikan hal yang positif bagi karyawan maupun bagi perusahaan karena makin kuat budaya kerja karyawan rnaka makin unggul pula mouvasi kerjanya Tujuan penclitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja terhadap budaya kerja karyawan pada PT. IRA WIDA UTAMA Medan. Populasi dalarn penelitian adalah karyawan pada PT. IRA WIDYA UTAMA Medan yang terdiri dari dua divisi yaitu Divisi Keuangan dan Divisi bagian SDM & Umum sebanyak 120 orang, maka jumlah populasi yang dijadikan dalam penelitian ini adalah 120 orang karyawan Berdasarkan hasil pembahasan penelitian diketahui bahwa motivasi kerja Sangat sigmfikan atau terdapat pcngaruh yang kuat terhadap budaya kerju Hasil penelitian ini mcmberikan saran adalah Pihak perusahaan diharapkan dapat lebih mcmngkatkan motivasi kerja dan budaya kerja sehingga mampu memberikan rasa tanggung jawab terhadap suatu pekerjaan yang diemban oleh karyawan