1. Digital Repository Universitas Medan Area
2. Student Papers (SP)
3. Economics and Business
4. SP - Management

Title:	Pengaruh Penempatan dan Disiplin Pegawai dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Medan Polonia
Authors:	Octaviani, Theresia
metadata.dc.contributor.advisor:	Miftahuddin Laili Ks, Isnaniah
Keywords:	penempatan pegawai;disiplin pegawai;kinerja pegawai
Issue Date:	2013
Publisher:	Universitas Medan Area
Description:	Setiap sistem organisasi baik instansi pemerintah maupun perusahaan swasta, dalam melaksanakan aktivitasnya akan selalu berusaha mencapai hasil sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan tersebut tidak akan terwujud tanpa adanya peran aktif dari karyawan itu sendiri sebagai salah satu komponen sistem organisasi berupa penempatan pegawai. Penempatan pegawai merupakan bagian dari perencanaan strategik organisasi, karena penempatan pegawai merupakan bagian dari keputusan yang menentukan tingkat efektivitas individu, kelompok dan organisasi dalam upaya mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan. Dalam hal ini diperlukan hubungan kesesuaian antara deskripsi jabatan dengan spesifikasi pekerjaan. Pola penempatan tentunya akan berpengaruh pada kinerja pegawai. Semua itu harus disesuaikan dengan kondisi saat ini, agar pegawai konsisten dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan sebaik-baiknya. Proses penempatan pegawai yang tidak tepat akan menyebabkan disiplin kerja yang kurang optimal dan menurunnya kinerja pegawai. Disiplin pegawai merupakan sikap, tingkah laku, dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan dari organisasi atau instansi, baik yang tertulis maupun tidak tertulis.
URI:	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8730
Appears in Collections:	SP - Management

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.