Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/805
Title: Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organisational Citizenship Behaviour Pada Anggotar Polisi lalu LIntaas Polres Labuhan Batu
Authors: Syahputra, Mandra Yulizar Eko
Keywords: organizational citizenship behavior (OCB)
kepuasan kerja
Issue Date: 2015
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji secara empirik apakah ada hubungan antara antara kepuasan kerja dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada anggota Polisi Lalu Lintas Polres Labuhanbatu. Subjek penelitian adalah 50 anggota Polisi Lalu Lintas Polres Labuhanbatu. Alat ukur yang digunakan adalah instrumen kepuasan kerja yang terdiri dari 30 item (α = 0.884) dan instrumen organizational citizenship behavior (OCB) yang terdiri dari 32 item (α = 0,864). Analisis data menggunakan teknik r product moment. Berdasarkan analisis data, diperoleh bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dinyatakan diterima, yaitu ada hubungan positif antara kepuasan kerja dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada anggota Polisi Lalu Lintas Polres Labuhanbatu. Hal ini dibuktikan melalui perhitungan analisis r Product Moment dengan nilai atau koefisien (Rxy) = 0.475 dan koefisien determinan (R2) = 0.226 dengan p = 0.000 < 0,050. Koefisien determinan (R2) = 0.226 menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja berhubungan Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebesar 22,6%.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/805
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
108600282_file1.pdfCover122.95 kBAdobe PDFView/Open
108600282_file2.pdfAbstract155.03 kBAdobe PDFView/Open
108600282_file4.pdfChapter I131.57 kBAdobe PDFView/Open
108600282_file5.pdfchapter II208.53 kBAdobe PDFView/Open
108600282_file6.pdfChapter III253.67 kBAdobe PDFView/Open
108600282_file8.pdfReference337.49 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.