Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5549
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBinanga, Yordan Yohan-
dc.date.accessioned2017-12-04T08:20:22Z-
dc.date.available2017-12-04T08:20:22Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5549-
dc.description.abstractPada PT. Swadharma lndotama Finance Cabang Medan telah menerapkan berbagai bentuk motivasi yang semuanya merupakan motivasi yang positif bagi para karyawan. Berbagai bentuk motivasi tersebut agar efektif dilaksanakan tidak tentu memerlukan biaya yang jurnlahnya tidak sedikit karena jumlah karyawan pada PT. Swadharma Indotama Finance Cabang Medan relatif besar. Semakin besar jumlah karyawan maka konsekuensinya jumlah karyawan yang harus disediakan oleh perusahaan relatif besar. Akan tetapi kenyataannya pads PT. Swadharma Indotama Finance Cabang Medan jumlah biaya yang tersedia terus menurun selama 2003 s/d 2004. Penurunan jumlah biaya yang disediakan untuk karyawan sangat minim dan sederhana. Penurunan biaya yang disedikan unutuk karyawan ini mempengaruhi motivasi kerja karyawan untuk memberikan prestasi yang baik bagi perusahaanen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectmotivasien_US
dc.subjectproduktivitas kerjaen_US
dc.titlePegaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja pada PT. Swadharma Indotama Finance Cabang Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
008300512_file1.pdfCover385.86 kBAdobe PDFView/Open
008300512_file2.pdfAbstract486.73 kBAdobe PDFView/Open
008300512_file3.pdfIntroducton539.41 kBAdobe PDFView/Open
008300512_file4.pdfChapter I345.71 kBAdobe PDFView/Open
008300512_file8.pdfReference160.19 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.