Pengaruh Managemen Personalia Terhadap Peningkatan Efisiensi dan Efektifitas Kerja (Suatu Tinjauan Tentang Pengembangan Pegawai pada Kantor PT.Indofood Sukses Makmur Tbk. Tg.Morawa)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/3091

Title:	Pengaruh Managemen Personalia Terhadap Peningkatan Efisiensi dan Efektifitas Kerja (Suatu Tinjauan Tentang Pengembangan Pegawai pada Kantor PT.Indofood Sukses Makmur Tbk. Tg.Morawa)
Authors:	Manik, Bona Charles
Keywords:	managemen personalia;tingkat efisiensi dan efektivitas
Issue Date:	2000
Publisher:	Universitas Medan Area
Description:	Pegawai sebagai sumber daya manusia hams merujuk pada peraturan yang ada dimana setiap pegawai yang telah memenuhi syarat dapat mengembangkan karirnya. Untuk itu para pegawai diberi kesempatan untuk memperdalam ilmu dan pengetahuan, apakah dengan melanjutkan sekolahnya maupun dengan memebri kursus dan penataran. Karena dengan cara itu kemampuan pegawai akan bertambah dan dapat mengemban dan menyelesaikan tugasnya dengan baik. Dalam penelitian ini dibahas sejauhmana pengembangan pegawa1 dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Kedua variabel tersebut yakni pengembangan pegawai dan efisiensi akan diuji korelasinya apakah korelasi positif atau tidak. Dalam pengolahan dan interprestasi data akan terurai dengan jelas bagaimana kedua variabel berhubungan simetris yakni pengembangan pegawai dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
URI:	https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/3091
Appears in Collections:	SP - Public Administration

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
958500016_File1.pdf	Cover	349.83 kB	Adobe PDF	View/Open
958500016_File2.pdf	Abstract	137.14 kB	Adobe PDF	View/Open
958500016_File3.pdf	Introduction	538.28 kB	Adobe PDF	View/Open
958500016_File4.pdf	Chapter I	194.18 kB	Adobe PDF	View/Open
958500016_File8.pdf	Reference	334.94 kB	Adobe PDF	View/Open