Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kineria Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Fast Food Indonesia, Tbk Cabang Medan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memperoleh gambaran yang jelas tentang Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT, Fast Food Indonesia, jenis penelitian ini adalah asosiatif Populasi dalam penelitian ini pada PT, Fast Food Indonesia, Tbk Cabang Medan, yang berjumlah 40 oarang Teknik pengumpulan data menggunakan angker. Teknik Analisis yang dipergunakan adalah Analisi regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS For 17.0 Berdasarkan pembahasan penelitian diketahui bahwa kemampuan dan motivasi berpengaruh positif guna meningkatkan kinerja karyawan-karyawan di PT Fast Food Indonesia, Tbk Cabang Medan. Berdasarkan pembahasan penelitian diketahui bahwa kemampuan dan motivasi berpengaruh positif guna meningkatkan kinerja karyawan-karyawan di PT. Fast Food Indonesia, Tbk Cabang Medan. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bila motivasi san kemampuan para karyawan PT. Fast Food Indonesia dapat meningkatkan seseorang untuk lebih maju dalam mengembangkan prestasi karyawan tersebut. Dengan ini penulis dapat mensarankan agar motivasi dan kemampuan dapat terlaksana dengan baik, maka perusahaan tersebut dapat menjadi perusahaan yang lebih maju dan terdepan.