1. Digital Repository Universitas Medan Area

Search


Current filters:

Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 41-50 of 99 (Search time: 0.004 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)???itemlist.dc.contributor.advisor???
2010Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa (BPMPD) Kabupaten Serdang BedagaiSurbakti, Sry WulandariWijaya, Muslim; Laili Ks, Isnaniah
4-Jun-2018Pengaruh Disiplin Kerja dan Etika Kerja Terhadap Komitmen Kerja Pegawai pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten LangkatAtika, AuliaEffendi, Ihsan; Sabrina, Hesti
4-Jun-2018Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) MedanSinaga, Pandu SrikandiWijaya, Muslim; Syahriandy
7-May-2018Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinar Menara Deli MedanSutanto, MugiSyahrial, Hery; Lubis, Adelina
22-May-2018Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Motivindo Berkah Sejahtera JakartaPulungan, Kharina KumalaSyahrial, Hery; Lubis, Adelina
10-Jan-2019Perbedaan Disiplin Kerja Ditinjau dari Tipe Kepribadian di Kantor Pusat Pengembangan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (P4TK) MedanKurniawan, AndyAziz, Azhar; Hardjo, Suryani
2018Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Nusantara Bona Pasogit 17 Kantor Pusat SunggalSembiring, Andhika Prakasa GSiregar, Zulkarnain; Laili KS, Isnaniah
2018Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Walikota BinjaiAulia, Riri AnggiSiregar, Mulia; Hardjo, Suryani
20-Sep-2018Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja pada Karyawan PT. Salam Pacific Indonesia Lines (SPIL) Cabang MedanSimanjuntak, RiantiIstiana; Aisyah, Siti
2017Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ciomas Adisatwa MedanSuriatiSyahrial, Hery; Lubis, Adelina

Discover