Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9471| Title: | Pengaruh Stres Kerja dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Clover Bakeshoppe Medan |
| Authors: | Kameliya |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Marbun, Patar Syahputri, Yuni |
| Keywords: | stres kerja;kompensasi;kinerja karyawan |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | Universitas Medan Area |
| Description: | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Clover Bakeshoppe Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Penelitian menggunakan populasi dan sampel berupa karyawan PT Clover Bakeshoppe Medan. Teknik pengambiilan sampel menggunakan probability sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 106 orang. Variabel bebas dalam penelitian berupa stress kerja dan kompensasi. Variabel terikat dalam penelitian berupa kinerja karyawan. Data dalam penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner dan wawancara langsung dengan karyawan PT Clover Bakeshoppe Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji asumsi klasik dan uji hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji-t secara parsial dan uji-F secara simultan dengan tingkat signifikasi 5%. Hasil penelitian diperoleh bahwa stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Clover Bakeshoppe Medan. Sesuai dengan hasil uji parsial diperoleh nilai signifikan sebesar 0.005 lebih kecil daripada 0.05 dan nilai t hitung sebesar 1.768 lebih besar daripada t tabel sebesar 1,661. Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Clover Bakeshoppe Medan. Sesuai dengan hasil uji parsial diperoleh nilai signifikan sebesar 0.013 lebih kecil daripada 0.05 dan t hitung sebesar 1,958 lebih besar daripada t tabel sebesar 1,661. Secara simultan stress kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Clover Bakeshoppe Medan. Hasil uji simultan dalam penelitian diperoleh nilai signifikan sebesar 0.047 < 0.05 dan Nilai F hitung sebesar 2,934 lebih besar daripada F tabel sebesar 1,50. |
| URI: | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9471 |
| Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Kameliya - Fulltext.pdf | Fulltext | 1.35 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.