1. Digital Repository Universitas Medan Area
2. Student Papers (SP)
3. Psychology
4. SP - Psychology

Title:	Hubungan Efikasi Kolektif dengan Kinerja Karyawan di PT. Bimacom Medan
Authors:	Marpaung, Novenita
metadata.dc.contributor.advisor:	Munir, Abdul Hasmayni, Babby
Keywords:	efikasi kolektif dan kinerja karyawan
Issue Date:	13-Oct-2012
Publisher:	Universitas Medan Area
Description:	Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap Hubungan Efikasi Kolektif dengan Kinerja Karyawan di PT. Bimacom Medan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah : Ada hubungan positif yang signifikan antara efikasi kolektif dengan kinerja karyawan. Artinya semakin tinggi efikasi kolektif maka semakin tinggi kinerja karyawan dan sebaliknya semakin rendah efikasi kolektif maka semakin rendah pula kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di PT.Bimacom Medan dengan jumlah populasi 110 orang dan sampel yang digunakan adalah divisi marketing yang berjumlah 35 orang berdasarkan pada ciri tertentu yang mana divisi marketing bekerja secara tim/kelompok yang paling banyak diantara divisi-divisi yang lain untuk mencapai target penjualan yang diinginkan perusahaan. Berdasarkan dari analisis uji normalitas sebaran diketahui bahwa, mean empirik efikasi kolektif adalah 107.2857 lebih tinggi dari mean hipotetik adalah 8250. Mean empirik kinerja karyawan adalah 119.6286 lebih tinggi dari mean hipotetik adalah 90.00. Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel efikasi kolektif berkonstribusi secara positif dan signifikan dengan kinerja karyawan di PT.Bimacom Medan. Hal ini diketahui dengan melihat nilai atau koefisien F = 106.347 dengan p = 0.000, dimana P< 0.050.
URI:	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9053
Appears in Collections:	SP - Psychology

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.