1. Digital Repository Universitas Medan Area
2. Student Papers (SP)
3. Economics and Business
4. SP - Management

Title:	Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Setia Mandiri Medan
Authors:	Sari, Dwi Sasmita
metadata.dc.contributor.advisor:	Hasibuan, Rafiah Tarigan, Irfan Sanusi
Keywords:	kepemimpinan;kinerja karyawan
Issue Date:	2012
Publisher:	Universitas Medan Area
Description:	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bahwa kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV. Setia Mandiri Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di CV. Setia Mandiri Medan yang berjumlah 30 orang. Sampel yang digunakan yaitu 30 orang atau sebesar 100% dari jumlah keseluruhan populasi. Tipe kepernimpinan yang diterapkan oleh CV. Setia Mandiri Medan adalah tipe kepemimpinan Demokratis yaitu tipe kepemimpinan yang memberikan wewenang secara luas kepada para bawahan sebagai suatu tim yang utuh. Dalam tipe kepemimpinan demokratis, pemimpin memberikan banyak pengarahan tentang tugas serta tanggung jawab para bawahannya, sehingga dapat diketahui bahwa ada pengaruh positif antara tipe kepemimpinan yang diterapkan dengan kinerja pegawai pada CV. Setia Mandiri Medan. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Setia Mandiri Medan, sementara secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Setia Mandiri Medan. Dengan demikian hipotesis diterima.
URI:	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8798
Appears in Collections:	SP - Management

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.