1. Digital Repository Universitas Medan Area
2. Student Papers (SP)
3. Economics and Business
4. SP - Management

Title:	Peranan Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Prestasi Kerja pada CV. Procomm Medan
Authors:	Lubis, Dedi Agustian
metadata.dc.contributor.advisor:	Wijaya, Muslim Syahrial, Hery
Keywords:	gaya kepemimpinan;prestasi kerja pegawai
Issue Date:	Apr-2010
Publisher:	Universitas Medan Area
Description:	Seorang pemimpin selalu menjadi contoh bagi karyawan-karyawannya. Pemimpin dapat menentukan suasana kerja dan aturan perusahaan. Jika pemimpin selalu terlambat datang ke kantor, maka masalah ketetapatan waktu tidak menjadi suatu kewajiban. Jika pemimpin selalu datang rapat, maka setiap orang akan akan selalu menghadiri rapat. Jika pemimpin menghargai customer, maka para customer tersebut penting baginya dan perusahaan. Perilaku yang konstruktif terhadap faktor-faktor manusiawi dalam kegiatan manajemen meningkatkan prestasi kerja dan efisiensi seorang karyawan untuk mencapai hasil-hasil kerjanya. Prestasi kerja adalah hasil kerja yang dicapai dalam melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya dan dipengaruhi oleh kecakapan, keterampilan, pengalaman dan kesungguhan pegawai yang bersangkutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan di CV. PROCOMM MEDAN, untuk mengetahui prestasi kerja karyawan di CV. PROCOMM MEDAN dan untuk mengetahui peranan gaya kepemimpinan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan di CV. PROCOMM MEDAN. Jenis penelitian ini adalah penelitian assosiatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di CV. PROCOMM MEDAN sekitar 27 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 27 orang, yaitu seluruh populasi menjadi sampel. Penelitian sampel tersebut disebut sampel jenuh. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatan/observasi dan menyebarkan angket pada pada responden yang dijadikan sarnpel penelitian serta data sekunder dengan melakukan studi kepustakaan untuk mendapatkan data-data yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa korelasi product moment dari Pearson. Berdasarkan Nilai korelasi diperoleh gaya kepemimpinan mempunyai peranan dalam meningkatkan prestasi kerja di CV. PROCOMM MEDAN sebesar 47,2% dan sisanya 52,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak di bahas dalam penelitian ini. Berdasarkan uji t, diperoleh hasil bahwa t hitung > t tabel yaitu 2,682 > 2.060 maka hipotesis diterima, jadi ada peranan antara gaya kepemimpinan dalam meningkatkan prestasi kerja di CV. PROCOMM MEDAN.
URI:	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8697
Appears in Collections:	SP - Management

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.