Penerapan Internal Control Atas Gaji dan Upah pada PT. Socfindo Medan

Abstract

Suatu perusahaan yang besar tentunya mempunyai karyawan dalam jumlah besar. Karyawan ini dibagi dalam berbagai bidang sesuai dengan kemampuan masing-masing, misalnya : karayawan produksi, keuangan, administrasi, perencanaan dan lain-lain. Gaji dan upah merupakan unsur biaya dalam perusahaan yang perlu diawasi oleh pihak manajement agar tidak terjadi penyelewengan yang akan mengakibatkan kerugian perusahaan. Pengawasan internet itu dapat dilihat antara lain penandatanganan daftar gaji bagi setiap karyawan, penggunaan kartu jam kerja, penggunaan kartu jam hadir, dan lain-lain