Studi Identifikasi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepercayaan Diri dalam Menghadapi Dunia Kerja pada Mahasiswa Psikologi Universitas Medan Area

Abstract

Pada dasarnya penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepercayaan diri dalam menghadapi dunia kerja pada Mahasiswa Psikologi tingkat akhir Universitas Medan Area.subjek penelitian adalah mahasiswa psikologi UMA stambuk 2013/2014 yang mulai memikirkan dan memilki gambaran tentang dunia kerja yang akan dimasukinya setelah selesai kuliah. sampel sebanyak 65 orang dengan menggunakan teknik Proportional Random Sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif.Pengambilan data digunakan dengan menggunakan Skala Gutmen, yaitu faktor-faktor yang mempengaruhi kepercayaan diri dalam menghadapi dunia kerja. Berdasarkan analisis faktor diketahui bahwa : Semua faktor berpengaruh terhadap kepercayaan diri dalam memasuki dunia kerja, dengan melihat hasil penelitian yang dilakukan kepada 65 orang mahasiswa psikologi, dari beberapa faktor yang berperan dalam kepercayaan diri diketahui faktor konsep diri menempati urutan pertama sebagai faktor yang mempengaruhi kepercayaan diri. Hasil ini diketahui dengan melihat nilai rata-rata (mean) sebesar 4.523 yang memilki skor tertinggi, diurutan kedua faktor harga diri dengan mean 3.7692, diurutan ketiga faktor kondisi fisik dengan mean 3.4154, diurutan keempat faktor pengalaman hidup dengan mean 3.1538, diurutan kelima faktor lingkungan dengan mean 3.1077, diurutan keenam faktor pekerjaan dengan mean 3.0462 dan 1.1846 memilki urutan yang paling sedikit mempengaruhi kepercayaan diri adalah faktor pendidikan. Dapat disimpulkan dari ketujuh faktor tersebut memilki kepercayaan diri yang paling tinggi pada faktor konsep diri.