1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Economics and Business
  4. SP - Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7560
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHardy, Jhon-
dc.contributor.advisorSyahriandy-
dc.contributor.authorSinulingga, Delimatul Syadiah-
dc.date.accessioned2018-01-18T02:29:03Z-
dc.date.available2018-01-18T02:29:03Z-
dc.date.issued2002-12-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7560-
dc.descriptionPT. Cipta Niaga (persero) Cabang Medan dalam melakukan pengadaan karyawan berdasarkan seleksi yang cukup ketat. Hal ini dilakukan agar diperoleh karyawan yang siap pakai yang sesuai dengan bidangnya masing-masing. Namun dalam pengadaan tersebut masih terdapat kelemahan, dimana dalam pengadaan tenaga kerja masih mempergunakan karyawan yang kurang siap pakai . Hal ini disebabkan karyawan tersebut masih anggota keluarga dari para pimpinan perusahaan. Berdasarkan penelitian pendahuluan yang diIakukan pada perusahaan yang bersangkutan, ditemukan adanya masalah berkenaan dengan topik yang diteliti dan di rumuskan sebagai berikut : Kebijaksanaan pengadaan karyawan yang diterapkan perusahaan belum berfungsi sebagai mana mesti nya sehingga prestasi kerja belum sepenuhnya tercapai. Berdasarkan dari analisis dan evaluasi yang telah diberikan atas hasil penelitian pada PT. Cipta Niaga (Persero) Cabang Medan, maka dapat ditarik kesimpulan: Penarikan karyawan yang di terapkan perusahaan sudah berjalan dengan baik, dimana proses penarikan didasarkan pada kebijaksanaan promosi, yaitu untuk mengisi jabatan yang lowong, kebijaksanaan kompensasi yaitu dengan memberikan gaji dan fasilitas yang memadai serta kebijaksanaan penerimaan tenaga lokal, yaitu dengan menarik tenaga kerja yang berasal dari putra daerah. Seleksi yang diterapkan perusahaan sudah baik, yaitu di dasarkan pada keahlian, pengalaman, umur, jenis kelamin, pendidikan, keadaan fisik, wajah, bakat, temperamen, karakter.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectpengadaan karyawanen_US
dc.subjectprestasi kerjaen_US
dc.subjectperformance kerjaen_US
dc.titleKebijaksanaan Pengadaan Karyawan dalam Upaya Meningkatkan Prestasi atas Pelaksanaan Kerja (Performance) Karyawan pada PT. Cipta Niaga (Persero) Cabang Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
958300204.pdfFulltext8.67 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.