Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7552
Title: Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Interpersonal dengan Komitmen Terhadap Organisasi pada Pengurus Wilayah Partai Matahari Bangsa Sumatera Utara
Authors: Syafrizaldi
metadata.dc.contributor.advisor: Lubis, M. Rajab
Supriyantini, Sri
Keywords: kepemimpinan transformasional;komunikasi interpersonal;komitmen terhadap organisasi
Issue Date: 18-Apr-2009
Publisher: Universitas Medan Area
Description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan. transformasional dan komunikasi interpersonal dengan komitmen terhadap organisasi pada pengurus wilayah Partai Matahari Bangsa Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan sample keseluruhan karena subjek penelitian ini adalah seluruh pengurus wilayah Partai Matahari Bangsa Sumatera Utara yang berjumlah 39 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket persepsi kepemimpinan transformasional, persepsi komunikasi interpersonal dan komitmen terhadap organisasi. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis regresi 2 prediktor. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) tidak terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal dengan komitmen terhadap organisasi (koefisien korelasi r sebesar 0,365 dengan nilai p = 0,116; (p>0;05). (2) terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan komitmen terhadap organisasi (koefisien korelasi sebesar = 0,346 dan p = 0,040 (p<0,05). (3) tidak terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi komunikasi interpersonal dengan komitmen terhadap organisasi (koefisien korelasi r sebesar = 0,021 dan p = 0,498 (p>0,05).
URI: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7552
Appears in Collections:MT - Master of Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
071804021.pdfFulltext4.64 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.