Pengaruh Stress Kerja dan Konflik Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT.Sarana Agro Nusantara (SAN) Belawan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui pengaruh stress kerja terbadap prestasi kerja karyawan pada PT. Sarana Agro Nusantara (SAN) Belawan, untuk mengetahui pengaruh konflik terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Sarana Agro Nusantara (SAN) Belawan dan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan kon.flik terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Sarana Agro Nusantara (SAN) Belawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap di kantor PT.Sarana Agro Nusantara (SAN) Belawan yang berjumlah sekitar 33 orang. Dalam hal ini sampel dalam penelitian ini adalah responden kurang dari 100 orang, maka penulis mengambil sam pel seluruh dari jumlah populasi, yaitu 33 orang. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatan/observasi dan menyebarkan angket pada responden yang dijadikan sampel penelitian serta dengan data sekunder dengan melakukan studi kepustakaan untuk mendapatkan data-data yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan menggunakan SPSS for windows.