Pengaruh Karakteristik Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT.Selular Global Medan

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah "Ada pengaruh positif dan signifikan karakteristik organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Selular Global Net Medan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh positif dan signifikan karakteristik organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Selular Global Net Medan. Hasil penelitian menunjukkan karakteristik organisasi terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan hal ini diketahui dari hasil perhitungan Jadi. besarnya konstribusi variable karakteristik organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 79,7% sisanya sebesar 20.3 % dipengaruhi factor lain Berdasarkan hasil pcnelitian diketahui bahwa PT.Selular Global Net Medan Karakteristik organisasi pada perusahaan terdapat pcngaruh pada kinerja karyawan.