Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6908
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSiahaan, Lasma-
dc.date.accessioned2017-12-27T08:41:08Z-
dc.date.available2017-12-27T08:41:08Z-
dc.date.issued2000-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6908-
dc.description.abstractSetiap perusahaan berusaha meraih prodik yang semaksimal mungkin dari periode-periodenya. Adanya demikian dengan akan mendorong dunia usaha untuk memproduksi barang dan jasa dalam jumlah yang semakin besar, karena keterbatasan pihak manajemen maka sebagian wewenang akan dilimpahkan kepada bawahannya. Oleh karena itu pihak manajemen menbutuhkan suatu sistem Internal Controlen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectinternal controlen_US
dc.subjectgaji dan upahen_US
dc.titlePenerapan Internal Control Atas Gaji dan Upah pada PT. Socfindo Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Accountancy

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
958300220_file1.pdfCover374.11 kBAdobe PDFView/Open
958300220_file2.pdfAbstract570.81 kBAdobe PDFView/Open
958300220_file3.pdfIntroduction680.12 kBAdobe PDFView/Open
958300220_file4.pdfChapter I427.07 kBAdobe PDFView/Open
958300220_file8.pdfReference358.14 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.