Peranan Efektivitas Kerja Pegawai pada PD. Pasar Kota Medan

Abstract

Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan adalah salah satu Badan Usaha Milik Daerab (BUMD) yang bergerak dalam bidang-bidang usaha pasar tradisional, dalam menjalankan aktivitasnya PD. Pasar Kota Medan mempunyai tugas pokok untuk mewujudkan dan meningkatkan pelayanan umum kepada masyarakat serta meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD). PD. Pasar Kota Medan secara khusus memiliki tujuan untuk Menyusun dan melaksanakan perencanaan pasar termasuk pembangunan, pemeliharaan dan pengawasan, Melaksanakan peogelolaan pasar, dan Membantu menciptakan stabilitas harga dan kelancaran distribusi barang di pasar, sedangkan secara umum tujuannya adalah untuk mengembangkan pertumbuhan ekonomi daerah khususnya pada pasar tradisional dengan mendorong pelaksanaan pembangunan yang dilakukan oleh pemerintah dan masyarakat guna menaikkan taraf hidup orang banyak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peranan pengawasan dalam meningkatkan efektivitas kerja pada pegawai PD. Pasar Kota Medan. Jenis Penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 10% dari total populasi 372 orang yaitu 37,2. Dengan demikian penulis menggenapkan menjadi 40 orang pegawai. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatan/ observasi dan menyebarkan angket pada responden yang dijadikan sampel penelitian serta data sekunder dengan melakukan studi ke pustakaan untuk mendapatkan data-data yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisis data yang dipergunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan program software SPSS 15.00 for windows Dari hasil analisis diperoleh konstanta bernilai I 1,639 baJ ini menunjukkan jika variable bebas (X) berupa pengawasan bernilai satu satuan maka variable terikat (Y) berupa efektivitas kerja pegawai pada PD. Pasar Kota Medan sebesar 11,639.