Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4314
Title: Hubungan Antara Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Pelaksanaan Promosi Jabatan di PT. Indonesia Trading Company Cabang Medan
Authors: Marbun, Agustina
Keywords: prestasi kerja
promosi jabatan
Issue Date: 2009
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Penilaian kerja karyawan yang terencana dan dilakukan secara terus menerus akan dapat diketahui pegawai yang berprestasi dan melalui penilaian restasi tersebut karyawan dapat dipromosikan pada jabatan tertentu, dan penilaian prestasi kerja yang bermuara pada promosi akan merasakan bahwa ada perhatian dari pihak instansi terhadap kebutuhan mereka khususnya ketentuan yang menyangkut tentang karir, imbalan-imbalan balas jasa dan sebagainya
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4314
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
078320115_file1.pdfCover303.8 kBAdobe PDFView/Open
078320115_file2.pdfAbstract398.76 kBAdobe PDFView/Open
078320115_file3.pdfIntroduction494.79 kBAdobe PDFView/Open
078320115_file4.pdfChapter I363.03 kBAdobe PDFView/Open
078320115_file8.pdfReference155.17 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.