Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/4265
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNasution, Muhammad Ridwan-
dc.date.accessioned2017-11-16T03:35:40Z-
dc.date.available2017-11-16T03:35:40Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4265-
dc.description.abstractMaksud dari penelitian yang dilakukan oleh peneliti dalam hal ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh hubungan antara nilai motivasi terhadap keberhasilan prestasi kerja yang dicapai pegawai di dinas kebudayaan pariwisata pemuda dan olah raga. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan penelitian berdasarkan jumlah dari responden yang ada pada dinas kebudayaan pariwisata pemuda dan olah raga di kabupaten rokan hilir dengan jumlah populasi yang ada 52 orang dan dari 52 orang dari total populasi diambil jumlah sampelnya sebanyak 25 orangen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectmotivasien_US
dc.subjectprestasi kerjaen_US
dc.titlePengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Kantor Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Rokan Hilir Propinsi Riauen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
068320160_file1.pdfCover457.48 kBAdobe PDFView/Open
068320160_file2.pdfAbstract467.23 kBAdobe PDFView/Open
068320160_file3.pdfIntroduction954.45 kBAdobe PDFView/Open
068320160_file4.pdfChapter I508.59 kBAdobe PDFView/Open
068320160_file8.pdfReference657.3 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.