Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/4196
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorFaizy, Muhammad-
dc.date.accessioned2017-11-15T02:53:48Z-
dc.date.available2017-11-15T02:53:48Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4196-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah sebagai berikut : Untuk mengetahut sistem pemberian kompensasi yang dilaksanakan oleh perusahaan untuk mengetahui apakah sistem pemberian kompensasi yang dilksanakan akan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawanen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkompensasien_US
dc.subjectprestasi kerjaen_US
dc.titlePengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Bank Syariah Muamalat Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
048320014_file1.pdfCover391.82 kBAdobe PDFView/Open
048320014_file2.pdfAbstract579.38 kBAdobe PDFView/Open
048320014_file3.pdfIntroduction905.23 kBAdobe PDFView/Open
048320014_file4.pdfChapter I391.9 kBAdobe PDFView/Open
048320014_file8.pdfReference616.37 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.