Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/2320
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorYakub, Muhammad-
dc.date.accessioned2017-10-18T03:38:37Z-
dc.date.available2017-10-18T03:38:37Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/2320-
dc.descriptionSatuan Polisi Pamong Praja Binjai sebagai sebagai salah satu bagian dari sistem pemerintahan di Kota Binjai sangat digantungkan dengan keberadaan sumber daya manusia yang dimilikinya, baik itu proses pengadaannya maupun penempatannya. Dari kenyataan yang ditemui dewasa ini terkadang latar belakang seseorang baik pendidikana maupun skillnya bertolak belakang dengan pekerjaannya, sehingga merupakan kajian yang menarik untuk membahas mengapa hal tersebut terjadi. Permasalahan yang diajukan dalam penelitian ini adalah" Disebabkan sistem penerimaan pegawai belum menggambarkan kemampuan tenaga kerja tetapi lebih berorientasi kepada nilai rupiah maka pengembangan sumber daya manusia belum dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja Binjai ". Hasil penelitian menjelaskan terdapat hubungan yang erat antara peningkatan sumber daya manusia pegawai dengan efisien dan efektivitas kerja. Hasil penelitian menjelaskan terdapat hubungan yang erat antara peningkatan sumber daya manusia pegawai dengan efisien dan efektivitas kerja. Hubungan ini dapat diketahui dengan dibinanya pegawai secara berkesinambungan dan terarah akan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja para pegawai. Pembinaan karier pegawai (sumber daya manusia) dilakukan dengan mengadakan pendidikan dan latihan, disiplin, mutasi, promosi maupun pemberian penghargaan dimana bidang-bidang tersebut harus dapat diterapkan secara tepat dengan waktu yang semaksimal mungkin dan dilakukan secara menyeluruhen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectsumber daya manusiaen_US
dc.subjectproduktivitas kerjaen_US
dc.titleAnalisis Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai di Satuan Polisi Pamong Praja Binjaien_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Government Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
098510071_File1.pdfCover412.29 kBAdobe PDFView/Open
098510071_File2.pdfAbstract359.61 kBAdobe PDFView/Open
098510071_File3.pdfIntroduction578.69 kBAdobe PDFView/Open
098510071_File4.pdfChapter I324.31 kBAdobe PDFView/Open
098510071_File8.pdfReference684.79 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.