1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Psychology
  4. SP - Psychology
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/2267
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNasution, Rizka Syafrina-
dc.date.accessioned2017-10-17T04:48:17Z-
dc.date.available2017-10-17T04:48:17Z-
dc.date.issued2014-11-20-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/2267-
dc.descriptionTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan di kantor Bank BRI cabang Binjai. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara persepsi gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan. Semakin positif persepsi gaya kepemimpinan maka semakin tinggi motivasi kerja karyawan, demikian pula sebaliknya. Subjek penelitian ini adalah karyawan-karyawan di kantor Bank BRI cabang Binjai Penelitian ini disusun berdasarkan metode skala likert dengan menggunakan skala gaya kepemimpinan menurut Masud (2004) yang terdiri dari 5 gaya kepemimpinan yaitu gaya partisipatif, gaya pengasuh, gaya otoriter, gaya birokratis dan gaya berorientasi tugas. Penelitian ini juga menggunakan skala motivasi kerja menurut Denny ( 1992) yang terdiri dari 5 aspek yaitu keuletan, tanggung jawab, disiplin kerja, pencapaian prestasi dan dorongan untuk berkarir. Berdasarkan analisis data, maka hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara persepsi gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja pada karyawan di kantor Bank BRI cabang Binjai. hal ini dibuktikan dengan koefisien kolerasi rxy = 0,680 ; p = 0,000 dan persepsi gaya kepemimpinan tergolong tinggi (mean hipotetik <mean empirik = 60.000<7 9.000) dan motivasi kerja karyawan juga tinggi (mean hipotetik <mean empirik = 87.500<115.067)en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectpersepsi gaya kepemimpinanen_US
dc.subjectmotivasi kerjaen_US
dc.titleHubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja Karyawan di Kantor Bank BRI Cabang Binjaien_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
098600162_File1.pdfCover536.08 kBAdobe PDFView/Open
098600162_File2.pdfAbstract310.26 kBAdobe PDFView/Open
098600162_File3.pdfIntroduction439.93 kBAdobe PDFView/Open
098600162_File4.pdfChapter I280.73 kBAdobe PDFView/Open
098600162_File8.pdfReference815.83 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.