Hubungan Locus of Control Internal dengan Kematangan Karir pada Siswa SMKN 1 Percut Sei Tuan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan hubungan locus control internal dengan kematangan karir pada siswa SMKN 1 Percut Sei Tuan' Kematangan karir adalah keberhasilan seseofang menyelesaikan tugas-tugas perkembangan karir yang khas pada tahap perkembangan tertentu' Sedangkan locus control internal adalah keyakinan individu bahwa peristiwa yang dialaminya kesuksesan dan kegagalan) sebagai hasil dari usaha ataupun perilkunya sendiri' Seseorang dengan orientasi locus of control intemal ketika dihadapkan dengan pemilihan karir akan melakukan usaha untuk mengenal diri, mencari tahu tentang pekerjaan dan langkah-langkah pendidikan, serta berusaha mengatasi masalah yang ainaaapi. Hal ini akan membuat kematangan karir individu menjadi tinggi' Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara locus of control internal dengan kematangan karir, artinya semakin tinggi locus of control internal maka semakin tinggi kematangan karir. Pengukuran locus of contral internal menggunakan I-E yang disusun oleh Rotter (1966) dan diadaptasi oleh peneliti. Sedangl<an untuk mengukur kematangan karir digUnakat CMI yang disusun oleh Crites dan diadaptasi ke dalam budaya Indonesia oleh Taganing, dkk (2006)' Penelitian ini meliba&an 90 siswa kelas XI, dan XII SMKN 1 Percut Sei Tuan jurusan Survey pemetaan dan Konstruksi Batu Beton. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total samplingkarcnapeneliti mengambil j"ttluh keseluruhan populasi untuk dijadikan sampel penelitian. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara variabel X-Y, diperoleh rxy, :0,674; p : 0,000 0<0,010) yang berarti hipotesis dinyatakan diterima. Adapun sumbangan efektif locus of control internal terhadap kematangan karir sebesar 45,5%