Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Kompleksitas Tugas terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Bank Syariah Indonesia (BSI) (Studi Kasus BSI Kcp Kec. Medan Barat)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (SIA) dan Kompleksitas Tugas terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Bank Syariah Indonesia (BSI).Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Efektivitas SIA dan Kompleksitas Tugas,sedangkan variabel dependen adalah Kinerja Karyawan.Jenis Penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif.Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang mengoperasikan SIA yang diterapkan BSI yaitu sebanyak 38 karyawan dan metode pengambilan sampel adalah nonprobabiliy sampling dengan menggunakan teknik sampel jenuh sehingga sampel pada penelitian ini adalah 38 responden.Penelitian ini diselesaikan menggunakan software SPSS 25.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Efektivitas SIA(𝑋1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kompleksitas Tugas(𝑋2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, kemudian secara simultan Efektivitas SIA(𝑋1) dan Kompleksitas Tugas(𝑋2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.Nilai Koefisen Determinasi menunjukan hasil sebesar 0,661 yang artinya 66,1% kinerja karyawan dipengaruhi oleh efektivitas SIA dan kompleksitas tugas,sedangkan 31% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini. This study aims to determine the effect of the Effectiveness of the Accounting Information System (AIS) and Task Complexity on Employee Performance at PT. Bank Syariah Indonesia (BSI).The independent variables used in this study are AIS Effectiveness and Task Complexity,while the dependent variable is Employee Performance. The type of research used is a quantitative type. The population used in this study is all employees who operate the AIS which is applied by BSI, that is 38 employees and the sampling method is non-probability sampling using a saturated sample technique so that the sample in this study is 38 respondents. This research was completed using SPSS 25 software.The results of this study indicate that partially the effectiveness of AIS (𝑋1) has a positive and significant effect on employee performance, Task Complexity(𝑋2) partially has a positive and significant effect on Employee Performance, then simultaneously Effectiveness of AIS (𝑋1) and Task Complexity (𝑋2) affect Employee Performance.The value of the coefficient of determination shows the result of 0.661, which means that 66.1% of employee performance is influenced by the effectiveness of AIS and task complexity, while 31% is influenced by other variables not included in this study.