Hubungan Efikasi Diri dengan Pengambilan Keputusan Karir pada Siswa SMK Jurusan Akuntansi Yayasan Kesatuan Meranti

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara efikasi diri dengan pengambilan keputusan karir pada siswa SMK jurusan akuntansi Yayasan Kesatuan Meranti. Skala yang digunakan pada penelitian ini adalah skala efikasi diri dan skala pengambilan keputusan karir dimana yang menjadi subjek dalam penelitian ini adalah siswa kelas XII SMK jurusan akuntansi Yayasan Kesatuan Meranti yang berjumlah 56 siswa. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi Product Moment, maka dapat diperoleh hasil sebagai berikut: terdapat hubungan positif yang signifikan antara efikasi diri dengan pengambilan keputusan karir. Hasil ini dibuktikan dengan koefisien korelasi rxy = 0,481; P = 0,000 < 0,05, bahwa efikasi diri berkontribusi terhadap pengambilan keputusan karir sebesar 21,3%. Dari hasil ini diketahui bahwa masih terdapat 78,7% faktor lain dari pengambilan keputusan karir yang tidak dijelaskan dalam penelitian dan tidak terlihat dalam penelitian ini. Bahwa siswa memiliki efikasi diri yang tergolong rendah dengan mean empiric = 60,23 < mean hipotetik = 67,5 dimana selisi kedua mean melebihi bilangan SD = 6,782 dan pengambilan keputusan karir siswa tergolong rendah dengan mean empiric = 54,86 < mean hipotetik = 65 dimana selisih kedua mean melebihi bilangan SD = 7,210. Dari hasil penelitian ini, maka hipotesis yang diajukan dinyatakan diterima. This study aims to see the correlation between self efficacy and career decision making in vocational school students accounting Yayasan Kesatuan Meranti. The scale used in this study is a scale of self efficacy and scale of career decision making where the subjects in this study were students of class XII vocational school students accounting Yayasan Kesatuan Meranti, totaling 56 students. The data analysis method used in this study is Product Moment correlation, so the following results can be obtained: there is a significant positive correlation between self efficacy and career decision making. This result is evidenced by the correlation coefficient rxy = 0.481; P = 0.000 <0.05, that self efficacy contributes to career decision making by 21.3%. From these results it is known that there are still 78.7% of other factors career decision making of that are not explained in the study and are not visible in this study. That students have lowself efficacy with mean empiric = 60.23 <hypothetical mean = 67.5 where the difference between the two means exceeds SD = 6.782 and the student'scareer decision makingis low with mean empiric = 54.86< hypothetical mean = 65 where the difference between the two means exceeds the number SD = 7.210. From the results of this study, the proposed hypothesis is accepted.