Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/15469
Title: Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep & Studi Kasus
Authors: Aisyah, Nur
Dkk
Keywords: manajemen sumber daya manusia
kinerja
konsep
manajemen
Issue Date: 25-Sep-2021
Publisher: CV AA Rizky
Abstract: Mempelajari sejarah manajemen sangat penting bagi kita untuk dapat memperoleh gambaran tentang bagaimana manajemen itu telah berlangsung pada masa lalu, bagaimana kemudian manajemen tersebut berkembang, prinsip-prinsip apa yang dikembangkan pada masa lalu dan bagaimana manajemen tersebut berlangsung dewasa ini. Manajemen sumber daya manusia bukanlah merupakan hal yang timbul secara mendadak. Sudah sejak lama manusia hidup berorganisasi, seiring dengan itu manajemen sumber daya manusia sebenarnya juga dilakukan. Kinerja merupakan aspek penting dalam upaya pencapaian tujuan perusahaan atau instansi. Dengan kinerja pegawai yang baik pada suatu perusahaan atau instansi, maka perusahaan atau instansi tersebut akan dapat mencapai tujuan yang diinginkannya. Hal ini dikarenakan kinerja sebagai penentu keberhasilan serta kelangsungan hidup perusahaan. Dalam setiap organisasi, manusia merupakan salah satu komponen yang sangat penting dalam menghidupkan organisasi tersebut. lsi dalam buku ini adalah sebagai berikut: Bab I Konsep Kinerja, Bab II Kinerja Ditinjau dari Disiplin dan Motivasi, Bab Ill Kinerja Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja, Bab IV Kinerja Ditinjau dari Keterampilan dan Pengalaman Kerja , Bab V Kinerja Ditinjau dari lnsentif dan Pemberian Promosi, Bab VI Kinerja Ditinjau dari Kompetensi dan Penempatan Kerja , Bab VII Kinerja Ditinjau dari Tingkat Absensi dan Reward
Description: 188 Halaman
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/15469
ISBN: 978-623-6180-32-7
Appears in Collections:Books

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Bookchapter MSDM Buku FULL.pdfBook Fulltext3.18 MBAdobe PDFView/Open
Sertifikat HKI_EC00202151822 OK.pdfHAKI1.22 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.