Pengaruh Kepemimpinan dan Kualitas Sumberdaya Manusia Aparatur Terhadap Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan Bidang Keagamaan (Studi pada Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Sumatera Utara)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Seberapa besar pengaruh Kepemimpinan dan Kualitas Sumberdaya Manusia Aparatur terhadap Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan pemerintahan bidang keagamaan di Sumatera Utara. Metode yang digunakan merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantatif dimana data diperoleh dari kuesioner dari sampel penelitian yang berjumlah 130 orang. Untuk mengetahui adanya hubungan antara dua variabel atau lebih maka digunakan analisis korelasi Product Moment (Perason), dan Korelasi Ganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan bidang keagamaan di Sumatera Utara. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji signifikansi korelasi product moment diketahui bahwa ternyata r test> r tabel atau 0,681>0,176. Secara statistik mempunyai hubungan yang signifikan dan hipotesis kerja dapat diterima. Kualitas Sumberdaya Manusia mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji signitkansi korelasi product moment diketahui bahwa ternyata r test> r tabel atau 0,725 > 0,176. Secara statistik mempunyai hubungan yang signifikan dan hipotesis kerja dapat diterima. Kepemimpinan dan Kualitas SUmberdaya Manusia Aparatur secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji signitkansi korelasi majemuk diketahui bahwa ternyata F test> F tabel atau 76,348 > 3,30. Secara statistik mempunyai hubungan yang signifikan dan hipotesis kerja dapat diterima. Pengaruh Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan yang disebabkan oleh variabel Kepemimpinan dan Kualitas Sumberdaya Manusia Aparatur dapat diketahui melalui koefisien determinasi, dimana hasil penelitian diperoleh sebesar 54,6%, Sehingga dapat dikatakan bahwa pengaruh Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan pemerintahan bidang keagamaan di Sumatera Utara yang disebabkan oleh Kepemimpinan dan Kualitas Sumberdaya Manusia Aparatur sangat tinggi, sedangkan 45,4% dipengaruhi oleh faktor /variabel lainnya.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------This study aims to determine how much influence the leadership and quality of human apparatus resources on the effectiveness of government administration in the religious sector in North Sumatra. The method used is a survey research with a quantative approach where data is obtained from a questionnaire from a research sample of 130 people. To determine the existence of a relationship between two or more variables, the Product Moment (Perason) correlation analysis and Multiple Correlation are used. The results of this study indicate that leadership has a significant influence on the effectiveness of governance in the religious sector in North Sumatra. This is evidenced by the results of the product moment correlation significance test, it is known that it turns out that r test> r table or 0.681> 0.176. Statistically it has a significant relationship and the working hypothesis can be accepted. The quality of human resources has a significant influence on the effectiveness of government administration. This is evidenced by the results of the product moment significance correlation test, it is known that it turns out that r test> r table or 0.725> 0.176. Statistically it has a significant relationship and the working hypothesis can be accepted. Leadership and Human Apparatus Quality together have a significant influence on the Effectiveness of Government Administration. This is evidenced by the results of the multiple correlation significance test, it is known that it turns out that F test> F table or 76.348> 3.30. Statistically it has a significant relationship and the working hypothesis can be accepted. The Effect of the Effectiveness of Government Administration which is caused by the variable of Leadership and Quality of Human Resources of the Apparatus can be known through the coefficient of determination, where the results of the research are 54.6%, so it can be said that the influence of the Effectiveness of Government Administration in the religious sector in North Sumatra is caused by Leadership and Quality. Human Apparatus Resources is very high, while 45.4% is influenced by other factors / variables.