Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/13270
Title: Hubungan Antara Konflik Organisasi Dengan Moral Kerja Para Karyawan
Other Titles: The Relationship Between Organizational Conflict With Employee Morale
Authors: Wahyuni, Nini Sri
Keywords: organisasi
moral kerja
Issue Date: 2004
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Untuk dapat meningkatkan produktivitas yang lebih tinggi perlu perusahaan untuk menubuhkan moral kerja, karena dengan tumbuhannya moral kerja maka semangat dan kegairahan kerja karyawan akan meningkat. Juga dalam penelitian yang dilakukan harris memperkuat dugaan diatas, dimana dalam penelitian tersebut diperoleh hasil bahwa ada korelasi yang positif antara moral kerja yang tinggi dengan kenaikan produktifitas kerja para karyawan. Namun sebaliknya bahwa dengan adanya konflik organisais yang terjadi secara berkesinambungan akan menurunkan moral kerja.
Description: 43 Halaman
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/13270
Appears in Collections:Scientific Work

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
KI - Nini Sri Wahyuni - Hubungan antara Konflik Organisasi dengan Moral.pdfScientific Work6.37 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.