Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9996
Title: Analisis Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Sekretariat Kantor Bupati Kabupaten Aceh Tenggara
Authors: Sidik, Djamil
Advisor: Kariono
Tarigan, Usman
Keywords: kinerja pegawai;pegawai negeri sipil
Issue Date: 2005
Publisher: Universitas Medan Area
Description: Sejalan dengan Visi dan Misi Kabupaten Aceh Tenggara yaitu "Ingin mewujudkan Masyarakat Kabupaten Aceh Tenggara yang bercirikan mayarakat Madani, Menguasai Iptek dan Berwawasan Lingkungan", maka Pemerintah Kabupaten Aceh Tenggara berusaha menata dan membina aparaturnya agar dapat bekerja maksimal dalam memberi pelayanan terhadap masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Sekretariat Kantor Bupati Aceh Tenggara dalam memberi pelayanan berdasarkan Kerjasama, Tanggung jawab, Keandalan, Pemanfaatan Waktu, Kejujuran, Ketaatan dan Inisiatif dan lain-lainnya sehingga terpenuhi type pegawai Negeri Sipil yang ideal sebagai Abdi Negara dan Abdi Masyarakat. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode diskriptif dengan menggunakan Program pengolahan data Teknik Skoring yang dibagi atas tiga kriteria, yaitu: Baik, sedang dan kurang. Hasil penelitian dengan mengunakan metode skoring tersebut menunjukan hasil bahwa secara keseluruhan dari ketujuh indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Sekretariat Kantor Bupati Aceh Tenggara diperoleh kesimpulan sebagai berikut: Kerjasama rata-rata Skor 2,86 ( dua koma delapan enam ) dengan kreteria Baik; Tanggungjawab rata-rata skor 1,94 (satu koma sembilan puluh empat) dengan kriteria sedang; Keandalan rata-rata skor 2,64 (dua koma enam empat) dengan kreteria Baik; Pemanfaatan Waktu rata-rata skor 1,47 (satu koma empat tujuh) dengan kriteria kurang; Kejujuran rata-rata skor 2,21 (dua koma dua satu) dengan kriteria sedang; Ketaatan rata-rata skor 2,12 (dua koma dua belas) dengan kriteria sedang; Inisiatif rata-rata skor 2,19 ( dua koma sernbilan belas) dengan kriteria sedang. Dari pengolahan data tersebut yang dilakukan penulis diperoleh hasil penelitian dengan ukuran kreteria yang telah ditetapkan berdasarkan skor nilai diperoleh kesimpulan, bahwa Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Kantor Bupati Aceh Tenggara dikelompokan pada kategori Sedang.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9996
Appears in Collections:MT - Magister Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
031801045_djamil sidik.pdfFulltext1.1 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.