Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9945
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTarigan, Usman-
dc.contributor.advisorSiregar, Taufik-
dc.contributor.authorKhaidir-
dc.date.accessioned2019-02-27T07:38:46Z-
dc.date.available2019-02-27T07:38:46Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9945-
dc.descriptionPelayanan sektor publik di abad dua puluh satu merupakan era pembangunan manusia yang menjadi kunci kompetisi di masa depan adalah sumber daya manusia yang berkualitas yang mampu mengembangkan diri dan membawa dampak positif bagi organisasi dan manajemen, diri pibadi pegawai, serta masyarakat sebagai stakeholder yang harus dilayani. Untuk itu organisasi pemerintah dituntut memiliki pandangan yang berbasis sumber daya manusia, yang di dalamnya terdapat pernyataan bahwa sumber daya manusia mempunyai peran penting dalam mewujudkan keunggulan bersaing melalui praktik dan kebijakan yang dapat mengembangkan kompetensi organisasional.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectsumber daya manusiaen_US
dc.subjectproduktivitas kerjaen_US
dc.subjectpegawaien_US
dc.titlePengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Timuren_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Magister Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
011801044_khaidir.pdfFulltext2.92 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.