Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9769
Title: Hubungan antara Empati dengan Perilaku Altruistik pada Perawat di RS. Cut Meutia Langsa
Authors: Ulfa, Maria
Advisor: Purba, Anna Wati Dewi
Irawani, Nurmaida
Keywords: empati;perilaku altruistik;perawat;empathy;altruistic behavior;nurses
Issue Date: 23-Aug-2018
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: This study aims to look at the correlation between empathy and altruistic behavior in nurses at the Cut Meutia Langsa Hospital. The sample in this study were 40 nurses who worked at Cut meutia Hospital in Langsa. In line with the discussion in the theoretical basis, the hypothesis proposed in this study is that there is an empathy correlation with altruistic behavior. Assuming that the higher the empathy of the nurse, the higher the altruistic behavior of the nurse, on the contrary if the lower the empathy of the nurse, the lower the altruistic behavior of the nurse will be. Data collection is done using a Likert scale. The analysis technique used is Product Moment correlation. Based on the results of the analysis obtained (1) there is a significant positive relationship between empathy and altruistic behavior, where rxy = 0.819 with p = 0.000 <0.050. This means that the higher the empathy, the higher the altruistic behavior, on the contrary the lower the empathy, the lower the altruistic behavior. (2) the relationship between empathy and altruistic behavior = 0.671. This shows that the empathy factor is 67.1% in influencing altruistic behavior. (3) mean value (empirical mean = 92.9)> (hypothetical mean = 72.5) with a difference that exceeds the SD or SB value of 5.751, then for altruistic behavior variables, it is known that the nurses at Cut meutia Langsa Hospital has a high altruistic behavior, because the average value (empirical mean = 119.7)> (mean hypothetical hypothetical = 95) with a difference that exceeds the SD or SB value of 10.141. Thus there is a significant correlation between empathy with altruistic behavior of nurses at Cut Meutia Langsa Hospital.
Description: Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara empati dengan perilaku altruistik pada perawat di rumah sakit Rumah Sakit Cut Meutia Langsa. Sampel dalam penelitian ini adalah 40 perawat yang bekerja di Rumah Sakit Cut meutia Langsa. Sejalan dengan pembahasan yang ada dalam landasan teori, maka hipotesis yang di ajukan dalam penelitian ini yaitu ada hubungan empati dengan perilaku altruistik. Dengan asumsi bahwa semakin tinggi empati perawat maka semakin tinggi perilaku altruistik perawat, sebaliknya jika semakin rendah empati perawat maka akan semakin rendah pula perilaku altruistik perawat. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis yang digunakan adalah korelasi Product Moment. Berdasarkan hasil analisis yang diperoleh (1) ada hubungan positif yang signifikan antara empati dengan perilaku altruistik, dimana rxy = 0,819 dengan p = 0,000 < 0,050. Artinya semakin tinggi empati maka semakin tinggi perilaku altruistik, sebaliknya semakin rendah empati, maka semakin rendah pula perilaku altruistik. (2) hubungan antara empati dengan perilaku altruistik yaitu r2=0,671. Hal ini menunjukkan bahwa faktor empati sebesar 67,1% dalam mempengaruhi perilaku altruistik. (3) nilai rata-rata (mean empiric = 92,9) > ( mean hipotetik = 72,5) dengan selisih yang melebihi nilai SD atau SB yang besarnya 5,751, Selanjutnya untuk variabel perilaku altruistik, diketahui para perawat di RSU Cut meutia Langsa memiliki perilaku altruistik yang tergolong tinggi, sebab nilai rata-rata (mean empirik = 119,7) > ( mean hipotetik hipotetik = 95) dengan selisih yang melebihi nilai SD atau SB yang besarnya 10,141. Dengan demikian ada hubungan yang signifikan antara empati dengan perilaku altruistik perawat di Rumah Sakit Cut Meutia Langsa.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9769
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Maria Ulfa - Fulltext.pdfFulltext1.66 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.