Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9610
Title: Pengaruh Semangat Kerja dan Upah Terhadap Kinerja Perawat RSU. Sarah Medan
Authors: Nico
Advisor: Nasution, Amrin Mulia U
Syahriandy
Keywords: upah;semangat kerja;kinerja
Issue Date: 2018
Publisher: Universitas Medan Area
Description: Penelitian ini dilatar belakangi kenyataan bahwa penggunaan tenaga kerja yang efektif dan terarah merupakan kunci peningkatan kinerja perawat sehingga perlu bagi perusahaan untuk membuat suatu kebijakan yang menggerakkan karyawan agar mau bekerja lebih efektif sesuai dengan rencana yang terapkan. Salah satu upayanya yang dapat dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kualitas perawat yaitu dengan pemberian semangat kerja dan pemberian upah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan semangat kerja dan upah dalam rangka meningkatkan kinerja perawat RSU Sarah Medan. Penelitian ini dlakukan kepada seluruh perawat RSU Sarah Medan yang berjumlah 68 orang. Penelitian ini bersifat deskriftif dengna pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Dari hasil nilai t tabel diatas dengan derajat bebas 68-3=65 dan taraf nyata 5% adalah 1.668, parameter estimaniasi pengaruh semangat kerja terhadap kinerja perawat menunjukkan nilai t hitung> t tabel sebesar 3.387. 1.668 dengan signifikan 0,001. Nilai tersebut menunjukkan bahwa pada taraf 5% menyatakan bahwa semangat kerja berpengaruh secara positif terhadap kinerja perawat di RSU Sarah Medan dapat diterima. Hal ini mengindikasikan bahwa semangat kerja yang tinggi akan meningkatkan kinerja.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9610
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nico - Fulltext.pdfFulltext2.09 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.