Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9333
Title: Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Perekonomian Kantor Gubernur Sumatera Utara
Authors: Sinaga, Ade Ike Maria
Advisor: Syahrial, Hery
Laili Ks, Isnaniah
Keywords: stres kerja;motivasi;kinerja pegawai;work stress;motivation;employee performance
Issue Date: 2017
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: The study to determine is : 1) to know whether work stress has a significant positive effect on employee performance at Economic Bureau of the Governor Office of North Sumatera. 2)To know whether the motivation has a significant positive effect on employee performance at the Economic Bureau of the Governor Office North Sumatera . 3) To know whether work stress and motivation have a significant positive effect on employee performance at Economic Bureau of the Governor Office of North Sumatera. This type of research is description quantitative. The population in this study were 52 employee. The sampling technique used by random sampling. Samples taken as many as 34 people in Economic Bureau of the Office of the Governor of North Sumatera. Data analysis technique in this research is multiple linear regression analysis technique. The research data is sourced from the primary data and the process of collecting data using interviews and questionnaires. The result of the work stress is positively influenced the employee performance, where the probability value is 0,013 and variable of motivation have positive effect and not significant to employee performance where the probability value is 0,056 simultaneously the stress work and motivation have a positive effect significant to employee performance where the probability value is 27,953.
Description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Untuk mengetahui apakah stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Biro Perekonomian Kantor Gubsu. 2) Untuk mengetahui apakah motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Biro Perekonomian Kantor Gubsu. 3) Untuk mengetahui apakah stres kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Biro Perekonomian Kantor Gubsu. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 52 orang karyawan, teknik sampling yang digunakan memakai random sampling, sampel yang diambil sebanyak 34 orang karyawan di Biro Perekonomian kantor Gubernur Sumatera Utara. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda. Data penelitian bersumber dari data primer dan proses pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Hasil penelitian yang diperoleh yaitu stres kerja berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja pegawai, dimana nilai probabilitas sebesar 0,013 serta variabel motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, dimana nilai probabilitasnya sebesar 0,056. Secara simultan variabel stres kerja dan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, dimana nilai probabilitasnya sebesar 27,953.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9333
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ade Ika Maria Sinaga - fulltext.pdfFulltext1.26 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.