Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8937
Title: Gambaran Work Family Conflict Ditinjau dari Usia Pernikahan dan Jabatan Pada Wanita PNS di Dinas Pendidikan Tapanuli Selatan
Authors: Siregar, Fepri Ade Putra
Advisor: Nuraini
Budiman, Zuhdi
Keywords: work family conflict, usia pernikahan, jabatan
Issue Date: Nov-2013
Publisher: Universitas Medan Area
Description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang gambaran Work Family Conflict ditinjau dari usia pernikahan dan jabatan pada wanita PNS di Dinas Pendidikan Tapanuli Selatan. Konflik pekerjaan keluarga menjelaskan terjadinya benturan antara tanggung jawab pekerjaan dirumah atau kehidupan rumah tangga. Dalam hal ini pegawai negeri yang tidak dapat membagi atau menyeimbangkan waktu untuk urusan keluarga dan bekerja dapat menimbulkan konflik yaitu konflik keluarga dan konflik pekerja, atau sering disebut work-family conflict. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gambaran work family conflict di Dinas Pendidikan Tapanuli Selatan. Subjek penelitian melibatkan wanita PNS yang bekerja di Dinas Pendidikan Tapanuli Selatan. Work family conflict ini diukur dengan skala work family conflict yang dirancang berdasarkan aspek work family conflict dari Greenhaus dkk. Koefisien Korelasi dianalisa menggunakan teknik pearson product moment. Reliabilitas menggunakan teknik koefisien alpha conbrach. Reliabilitas item sebesar 0.903. Selanjutnya hasil dari enelitian work-family conflict pada wanita PNS di Dinas Pendidikan Tapanuli Selatan adalah (7,4 1%) tergolong rendah, (77,77%) tergolong sedang, dan ( 14,81%) tergolong tinggi. Hal ini berarti wanita PNS tersebut tidak mampu menyeimbangkan perannya.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8937
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
088600150_Fepri Ade Putra Siregar.pdfFulltext2.91 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.