Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8725
Title: Pengaruh Faktor-Faktor Kepemimpinan, Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Mega Tbk Kantor Cabang Setia Budi Medan
Authors: Adhari, Trian Agus
Advisor: Marbun, Patar
Syahriandy
Keywords: kepemimpinan;motivasi;komunikasi;kepuasan kerja
Issue Date: 2013
Publisher: Universitas Medan Area
Description: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalis apakah faktor-faktor kepemimpinan, motivasi dan komunikasi secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Mega Tbk Kantor Cabang Setia Budi Medan dan untuk mengetahui dan menganalisis apakah kepemimpinan. motivasi dan komunikasi secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Mega Tbk. Kantor Cabang Setia Budi Medan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Bank Mega Tbk Kantor Cabang Setia Budi Medan yang berjumlah 36 orang. sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Bank Mega. Tbk Kantor Cabang Setia Budi Medan yang berjumlah 36 orang dengan demikian penelitian ini disebut sampel sensus Teknik pengumpulan data menggunakan angket . Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa regresi linier berganda dengan menggunakan Software SPSS for 17 .00. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda diketahui bahwa faktor-faktor kepemimpinan. motivasi dan komunikasi baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Bank Mega, Tbk Cabang Setia Budi Medan Berdasarkan hasil penelitian diperoleh agar motivasi dapat terlaksana dengan baik sebaiknya pihak perusahaan terus mengupayakan penerapan morivasi kerja karyawan melalui kepemimpinan dan pelatihan.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8725
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
108320006.pdfFulltext994.74 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.