Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8309
Titre: Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan
Auteur(s): Hasibuan, Aliza Halmor
Advisor: Marbun, Patar
Siregar, M Yamin
Mots-clés: motivasi kerja dan kinerja
Date de publication: fév-2016
Editeur: Universitas Medan Area
Résumé: Tujuan penelitian yang ingin dicapai oleh penulis dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pada pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan yang berjumlah 81 orang, dengan pengambilan sampel yang digunakan yaitu menurut Sugiyono diperoleh sampel penelitian ini semua bagian dari populasi yang berjumlah 81 orang. Adapun teknik analisis data yang dipergunakan yaitu Uji Validitas dan Reliabilitas, Teknik Analisis Regresi Sederhana, Uji Hipotesis secara parsial (Uji t) serta Uji Koefisien Determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian yang telah disajikan, maka penulis menarik kesimpulan bahwa berdasarkan analisis data dan pembahasan dalam penelitian ini maka diperoleh jawaban dari rumusan masalah yaitu motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pada pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan
URI/URL: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8309
Collection(s) :SP - Management

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
118320011_Aliza Halmor.pdffulltext5.48 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.