Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8309
Título : Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan
Autor : Hasibuan, Aliza Halmor
Advisor: Marbun, Patar
Siregar, M Yamin
Palabras clave : motivasi kerja dan kinerja
Fecha de publicación : feb-2016
Editorial : Universitas Medan Area
Resumen : Tujuan penelitian yang ingin dicapai oleh penulis dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pada pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan yang berjumlah 81 orang, dengan pengambilan sampel yang digunakan yaitu menurut Sugiyono diperoleh sampel penelitian ini semua bagian dari populasi yang berjumlah 81 orang. Adapun teknik analisis data yang dipergunakan yaitu Uji Validitas dan Reliabilitas, Teknik Analisis Regresi Sederhana, Uji Hipotesis secara parsial (Uji t) serta Uji Koefisien Determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian yang telah disajikan, maka penulis menarik kesimpulan bahwa berdasarkan analisis data dan pembahasan dalam penelitian ini maka diperoleh jawaban dari rumusan masalah yaitu motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pada pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan
URI : http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8309
Aparece en las colecciones: SP - Management

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
118320011_Aliza Halmor.pdffulltext5.48 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.