Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8309
Titel: Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan
Autor(en): Hasibuan, Aliza Halmor
Advisor: Marbun, Patar
Siregar, M Yamin
Stichwörter: motivasi kerja dan kinerja
Erscheinungsdatum: Feb-2016
Herausgeber: Universitas Medan Area
Zusammenfassung: Tujuan penelitian yang ingin dicapai oleh penulis dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pada pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan yang berjumlah 81 orang, dengan pengambilan sampel yang digunakan yaitu menurut Sugiyono diperoleh sampel penelitian ini semua bagian dari populasi yang berjumlah 81 orang. Adapun teknik analisis data yang dipergunakan yaitu Uji Validitas dan Reliabilitas, Teknik Analisis Regresi Sederhana, Uji Hipotesis secara parsial (Uji t) serta Uji Koefisien Determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian yang telah disajikan, maka penulis menarik kesimpulan bahwa berdasarkan analisis data dan pembahasan dalam penelitian ini maka diperoleh jawaban dari rumusan masalah yaitu motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pada pegawai Kantor Camat Medan Tuntungan
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8309
Enthalten in den Sammlungen:SP - Management

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
118320011_Aliza Halmor.pdffulltext5.48 MBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.