Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8059
Title: Peranan Komunikasi dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada Kanwil Departemen Perindustrian Propinsi Sumatera Utara-Medan
Authors: Susianna
Advisor: Nasution, Adlan Makmur
Laili KS, Isnaniah
Keywords: peran komunikasi;produktivitas kerja karyawan
Issue Date: Feb-2000
Publisher: Universitas Medan Area
Description: Adapun masalah yang akan dibahas dan diteliti adalah kurang efektifnya sistem komunikasi yang bersifat dua arah, menyebabkan produktivitas kerja sulit dicapai sebagaimana diharapkan, sehingga tujuan perusahaan pun sulit tercapai. Dari analisis dan evaluasi atas data-data dan informasi yang diperoleh dari objek penelitian yaitu Kanwil Departemen Perindustrian Propinsi Sumatera Utara Medan, penulis berkesimpulan bahwa masalah tersebut timbul karena lemahnya peranan komunikasi yang ada, dimana penyusunan struktur organisasi sesuai perkembangan perusahaan dalam menciptakan komunikasi yang efektif, sehingga keserasian serta keterpaduan kerja dapat dilihat dengan adanya pembagian kerja, pendelegasian wewenang dan tanggung jawab dan permintaan pertanggung jawaban berupa laporan-laporan secara berkala, periodik dan lain-lain. Dari kesimpulan yang diperoleh, penulis memberikan saran sebagai berikut: 1. Untuk lebih meningkatkan kemajuan perusahaan, maka hendaknya sistem komunikasi yang ada selama ini dapat lebih ditingkatkan lagi. 2 . Pihak perusahaan perlu memberikan rangsangan serta motivasi yang lebih baik kepada karyawan untuk mendapatkan produktivitas kerja yang lebih baik dan lebih ditingkatkan lagi. 3. Hubungan timbal balik antara pimpinan dengan karyawan di dalam perusahaan, harus dijalin lebih erat lagi untuk mendapatkan kerjasama yang baik dan harmonis.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8059
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
898300115.pdfFulltext916.94 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.