Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7649
Title: Penilaian Prestasi Kerja Secara Priode dan Pengaruhnya Terhadap Peningkatan Gairah Kerja Karyawan pada PT. American President Lines Medan
Authors: Susanti, Ida
Advisor: Hardy, Jhon
Syahriandy
Keywords: prestasi kerja;peningkatan gairah kerja
Issue Date: 23-Aug-2003
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Efisiensi suatu organisasi sangat tergantung pada baik buruknya prestasi Kerja anggota organisasi itu sendiri, Tujuan penilaian prestasi pegawai adalah untuk memperbaiki efektivitas kerja pegawai dalam mencapai hasil - hasil kerja yang telah ditetapkan baik itu perbaikan pengetahuan, ketrampilan, maupun sikap pegawai itu sendiri terhadap tugasnya. Penilaian pada dasarnya akan menghasilkan tindakan - tindakan dalam personalia misalnya dalam bidang promosi, kenaikan gaji, untuk mempertimbangkan pangkat, untuk pelaksanaan mutasi dan lain - lain. Semua tindakan pada hakekatnya merupakan alat untuk meningkatkan kegairahan kerja disamping tindakan lain
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7649
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
988300376.pdfFulltext3.2 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.