Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7498
Title: Hubungan Efikasi Diri dan Harga Diri dengan Kematangan Karir pada Siswa SMA Negeri 15 Medan
Authors: Tarigan, Beby Astri
Advisor: Munir, Abdul
Metia, Cut
Keywords: kematangan karir;efikasi diri;harga diri;jenis kelamin
Issue Date: 7-Jun-2017
Publisher: Universitas Medan Area
Description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan efikasi diri dan harga diri dengan kematangan karir dan perbedaan kematangan karir ditinjau dari jenis kelamin. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 143 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan tiga skala, yang terdiri dari skala kematangan karir, skala efikasi diri dan skala harga diri. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Berganda dan Uji Anava Satu Jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) ada hubungan positif yang signifikan antara efikasi diri dengan kematangan karir, dimana koefisien rx1y += 0,625 dengan p = 0,000 dan r2 = 0,391, dengan konstribusi sebesar 39,1 %. (2) ada hubungan positif yang signifikan antara harga diri dengan kematangan karir, dimana koefisien rx2y = 0,534 dengan p = 0,000 dan r2= 0,285, dengan kontribusi sebesar 28,5%. (3) ada hubungan positif yang signifikan antara efikasi diri dan harga diri dengan kematangan karir, dimana koefisien rx12y = 0,670 dengan p = 0,0000 dan r2 = 0,449 dengan konstribusi sebesar 44,9%. (4) tidak ada perbedaan kematangan karir ditinjau dari jenis kelamin laki-laki dan perempuan. Hasil ini diketahui dengan melihat nilai koefisien F = 0,111 dengan p = 0,739 > 0,010.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7498
Appears in Collections:MT - Magister Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
151804033.pdfFulltext5.66 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.