Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7218
Title: Pengaruh Penempatan dan Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Yayasan Pendidikan Al-Fitian School Medan
Authors: Resdawati
Advisor: Marbun, Patar
Siregar, M. Yamin
Keywords: penempatan;disiplin kerja;kinerja karyawan
Issue Date: 21-May-2014
Publisher: Universitas Medan Area
Description: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penempatan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Yayasan Pendidikan Al-Fitian School Medan dan untuk mengetahui apakah penempatan dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Yayasan Pendidikan Al-Fitian School Medan. Jenis penelitian ini adalah kwantatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di Yayasan Pendidikan Al-Fitian School Medan yang berjumlah 72 orang karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan di Yayasan Pendidikan Al-Fitian School Medan yang berjumlah 72 orang, sehingga penelitian ini disebut sempel jenuh dimana seluruh karyawan di jadikan sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis yang dipergunakan adalah uji statistic yang menggunakan analisa regresi linier sederhana dengan menggunakan Software SPSS for 17.00. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa persamaan regresi diperoleh penempatan dan disiplin kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan, dimana jika penempatan dan disiplin karyawan dapat dilaksanakan dengan prosedur yang tepat maka akan meningkat kinerja para karyawannya.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7218
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
108320106.pdfFulltext2.92 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.