Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7050
Title: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Lingkungan sekretariat Pemerintah Kabupaten Deli Serdang
Authors: Rambe, Ahmad Zulfikar
Advisor: Tarigan, Usman
Sihombing, Marlon
Keywords: gaya kepemimpinan situasional;motivasi pegawai;disiplin pegawai;lingkungan sekretariat pemerintah
Issue Date: 4-Oct-2005
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: The effect of leadership style and motivating technique is the focus of study in this research. The problen selection was undertoken because of both a limitation of research result related to the leadership style and motivating technique, and a number of reasons as follows: firstly, the weaknesses of government apparaturs in discipline in Indonesia. Especially unlawful actions of apparaturs such us, corruption, collusion and nepotism among them: secondly, they are undisciplinary conducts of secretary apparaturs of Deli Serdang local government, thirdly it ts necessmy to know the effect of leadership style and motivating technique to the discipline degree of apparaturs of Deli Serdang local government, and fourthly it is important to the investigate the way of effective supervision for the apparaturs of Deli Serdang local government. In detail, the problem selection is formulated in hypothesis that: "There is an effect of leadership style of Division Head and how he/she to motivate, individually or in-group, to the discipline degree of secretary apparaturs Deli Serdang local government". To discuss the hypothesis, the study select some theoris of situasional leadership from Hersey et al, and reinforcement theory members chosen are 93 people from 13 division of secretary apparaturs of Deli Serdang local government using stratified random sampling technique. Data collection was conducted by some techniques of quistioner, interview, observation, and documentation. Then, data are analysed and interpretated by using the Path Analisys Technique and Spearmen Correlation Method.
Description: Pengaruh gaya kepemimpinan (leadership style) Situasional dan motivasi (motivating) adalah fokus kajian dalam penelitian ini. Topik ini selain disebakan karena terbatasnya hasil penelitian yang terkait, juga dilatar belakangi oleh beberapa alasan berikut: (1) lemahnya disiplin aparatur pemerintah di Indonesia. Indikasi utama dari masalah ini adalah banyaknya pelanggaran disiplin sehingga melahirkan kasus KKN di lingkungan pemerintahan, (2) adanya beberapa tindakan indisipliner di lingkungan Seketariat Kabupaten Deli Serdang, (3) perlu untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan motivasi terhadap tingkat kedisiplinan pegawai di lingkungan Seketariat Kabupaten Deli Serdang, serta (4) pentingnya mencari alternatif pola pembinaan disiplin yang efektif bagi pegawai pemerintah. Masalah diatas kemudian dituangkan kedalam hipotesis berikut: "Terdapat pengaruh yang positif antara gaya kepemimpinan situasional dan motivasi yang dilakukan oleh Kepala Bagian, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama terhadap tingkat disiplin kerja pegawai di Sekretariat Kabupaten Deli Serdang." Untuk membahas hipotesis tersebut, penelitian ini menggunakan Teori Kepemimpinan Situasional dari Hersey et al, dan Teori Penguatan dari Skinner. Anggota sampel penelitian terdiri dari 93 orang yang dipilih secara stratified random sampling dari 13 bagian dilingkungan Seketariat Kabupaten Deli Serdang. Metode yang digunakan yaitu metode Survey explanatory. Dengan teknik pengumpulan data melalui angket, wawancara, observasi dan dokumentasi. Kemudian data diolah dengan menggunakan Path Analysis dari metode korelasi Spearman.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7050
Appears in Collections:MT - Magister Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
031801006.pdfFulltext5.78 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.