Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5704
Title: Kebijakan Pengembangan Karyawan pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia I Cabang Belawan
Authors: Siahaan, Pirhot Laura
Keywords: pengembangan karyawan
Issue Date: 2006
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: PT.(Persero) Pelabuhan lndonesia l Cabang Belawan bergerak dibidang Jasa. Adapun masalah yang dihadapi perusahaan sebagai berikut : Apakah pengembangan karyawan telah dijalankan dengan efektif. Hipotesis penulis Pengembangan Karyawan yang dijalankan sudah efektif. Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Untuk mengetahui pengembangan karyawan yang dilakukan perusahaan 2. Untuk mengetahu1 apakah pengembangan karyawan yang dijal a nkan tclah dapat meningkatkan produktifitas kerja karyawan Kesimpulan dari penelitian ini adalah :1.Perusahaan mengadakan pengembangan secara kontinu yang dilaksanakan secara periodic setiap tahunnya, hal ini menunjukkan bahwa perusahaan telah menyadari pentingnya pengembangan kerja bagi karyawan. 2.Tujuan pelaksanaan pengembangan pada PT.(Persero) Pelabuhan Indonesia I Cabaug Belawan adalah untuk kenaikan pangkat, pemindahan, kenaikan gaji, Demotion, dan pengenalan kebutuhan pengembangan
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5704
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
008300278_file1.pdfCover335.23 kBAdobe PDFView/Open
008300278_file2.pdfAbstract314.27 kBAdobe PDFView/Open
008300278_file3.pdfIntroduction593.44 kBAdobe PDFView/Open
008300278_file4.pdfChapter I415.22 kBAdobe PDFView/Open
008300278_file8.pdfReference391.58 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.